Место расположения:
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
О заключении коллективных договоров и внедрении корпоративного демографического стандарта на предприятиях города Кургана
09.11.2026
Просмотров: 26
Охрана труда
В рамках реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, а также во исполнение поручений Правительства Курганской области по развитию социального партнерства и укреплению традиционных семейных ценностей Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана информирует Вас о необходимости соблюдения базовых трудовых гарантий и расширения корпоративной поддержки работников.
В целях создания благоприятных условий труда и повышения социальной защищенности работников рекомендуем Вам заключить коллективный договор с работниками Вашей организации и включить в него установление обязательного порядка, сроков и периодичности индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен; закрепление механизмов повышения уровня реального содержания зарплаты.
Также предлагаем рассмотреть возможность внедрения в Вашей организации посредством включения в коллективный договор либо закрепления отдельными локальными нормативными актами (например, приказом):
1. Корпоративного демографического стандарта:
− меры материальной и нематериальной поддержки работников при вступлении в брак и рождении детей;
− социальные гарантии и льготы для многодетных сотрудников и родителей с несовершеннолетними детьми;
− условия для комфортного совмещения профессиональных и семейных обязанностей (гибкий график, дополнительные дни отдыха, путевки для оздоровления детей);
− популяризация семейных ценностей и родительства в коллективе.
2. Дополнительной помощи пострадавшим на производстве:
− виды и конкретные размеры выплат работникам, получившим производственную травму (в зависимости от степени тяжести вреда здоровью);
− порядок единовременных и регулярных выплат семьям погибших сотрудников;
− меры социальной поддержки (оплата лечения, реабилитации, лекарств) сверх минимальных выплат, установленных законодательством, с учетом финансового положения предприятия.
Просим Вас в срок до 20 ноября 2026 года предоставить в электронном виде на адрес электронной почты econom@kurgan-city.ru информацию:
1. О коллективном договоре: планируемая дата заключения либо реквизиты действующего договора (дата заключения, период действия, дата регистрации в Департаменте социальной политики Курганской области);
2. Об индексации: действующий порядок, сроки и размер проведенной индексации заработной платы;
3. О демографическом стандарте: сведения о внедрении корпоративного стандарта поддержки семей (с приложением копий локальных нормативных актов);
4. О помощи пострадавшим: виды, размеры и сведения о фактически оказанной дополнительной помощи пострадавшим на производстве или членам семей погибших.
Методические материалы и макеты документов размещены на официальном сайте муниципального образования города Кургана:
− Коллективный договор: https://www.kurgan-city.ru/about/dep/derpit/doc/employment/koldog.php;
− Корпоративный демографический стандарт: https://www.kurgan-city.ru/about/dep/derpit/news/1508/1262608/.