Курган Решение Курганской городской Думы от 17.10.2012 № 196 О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 15.02.2012 г. № 38 «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, культуры и иных учреждений города Кургана»
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер: 196
Дата: 17.10.2012
Публикация: Курган и Курганцы № 121 от 30.10.2012
Статус: Отменено
Дата публикации на сайте: 30.10.2012
Отменяющий документ:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 28.08.2013 N 140 О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана
Вносит изменения в:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 15.02.2012 N 38 Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, культуры и иных учреждений города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 3, размер: 50.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от «_17_»_______октября 2012________ г. N___196___
Курган
РЕШЕНИЕ
|
О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 15.02.2012 г. № 38 «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, культуры и иных учреждений города Кургана»
|
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в решение Курганской городской Думы от 15.02.2012 г. № 38 «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, культуры и иных учреждений города Кургана» следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 12.1 части 12 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«12.1 по муниципальным учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января с коэффициентом 0,25 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится менее трёх раз в неделю; 0,5 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится три раза в неделю; 1,0 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится четыре и более раз в неделю;»;
1.2. Часть 23 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«23. К базовому должностному окладу руководителей муниципальных учреждений устанавливается персональная муниципальная надбавка в зависимости от степени самостоятельности и ответственности руководителя муниципального учреждения при выполнении поставленных задач с применением суммарного коэффициента по следующим критериям (показателям):
23.1 работа руководителя муниципального учреждения с кадрами - от 0,05 до 0,15;*
23.2 участие муниципального учреждения в общегородских мероприятиях - от 0,05 до 0,15;*
23.3 эффективное использование помещений, переданных муниципальному учреждению в оперативное управление - от 0,05 до 0,15;*
23.4 участие работников муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях:
- городского уровня - 0,1;
- регионального уровня - 0,15;
- федерального уровня - 0,2;
- международного уровня - 0,3;
23.5 нахождение муниципального учреждения в микрорайонах, удалённых от центра города - от 0,05 до 0,2;*
23.6 качественная подготовка муниципального учреждения к новому учебному году, оздоровительной кампании - от 0,05 до 0,1;*
23.7 реализация муниципальными учреждениями дополнительного образования долгосрочных дополнительных образовательных программ сроком от трёх и более лет - 0,1;
23.8 организация обучения муниципальным учреждением дополнительного образования детей дошкольного возраста в «Школе раннего развития» - 0,1;
23.9 работа муниципального учреждения дополнительного образования в статусе базового в микрорайоне - 0,1;
23.10 работа муниципального учреждения дополнительного образования в статусе базового по работе с молодёжью - 0,1;
23.11 организация муниципальным учреждением дополнительного образования работы с детьми в каникулярное время - от 0,03 до 0,1;*
23.12 наличие в детско-юношеской спортивной школе более 1 отделения по видам спорта - от 0,03 до 0,1;*
23.13 наличие в детско-юношеской спортивной школе групп спортивного совершенствования или групп высшего спортивного мастерства - от 0,03 до 0,1;*
23.14 работа детско-юношеской спортивной школы на базе общеобразовательных школ (создание специализированных классов по видам спорта) - от 0,03 до 0,1;*
23.15 подготовка спортсменов высшего класса (мастер спорта России, мастер спорта международного класса), а так же спортсменов, переданных в основной состав профессиональных команд высшей лиги, суперлиги по игровым видам спорта - от 0,03 до 0,1;*
23.16 наличие в муниципальном учреждении образцовых и народных коллективов - от 0,03 до 0,1;*
23.17 создание на базе муниципального учреждения любительских объединений - от 0,03 до 0,2;*
23.18 сохранность на протяжении трёх лет количества занимающихся в клубных объединениях - от 0,02 до 0,2;*
23.19 внедрение в муниципальном учреждении новых форм организации методической работы, культурно-досугового и библиотечного обслуживания населения, организации оздоровления и отдыха детей - от 0,05 до 0,2;*
23.20 превышение фактических объёмных показателей деятельности муниципального учреждения культуры, соответствующим первой группе по оплате труда, над установленными более чем на 100 процентов - от 0,05 до 0,15.*
*Критерии эффективности в данных подпунктах определяются постановлением Администрации города Кургана.».
2. Настоящее решение распространяется на правоотношения с 01.09.2012 г.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Курган и курганцы».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные депутатские комиссии по социальной политике и по бюджету, налогам и сборам Курганской городской Думы.
Глава города Кургана В. Серков
3